Методисты бизнес обучения

Прием заявок идет

Пятый всероссийский конкурс

Кому нужно принять участие в конкурсе
Всем, кто создает сценарии учебных программ и тренингов – очных, онлайн и blended learning
Эксперты L&D-отрасли
Методисты
Методологи обучения
Корпоративные тренеры
Тренеры-фрилансеры
  • Вопрос

    Кто в жюри?

    Ответ
    ТОП эксперты отрасли, практики и управленцы направления обучения
Задачи конкурса
Изучить и показать лучшие практики и результаты работы методистов
Выработать и популяризировать прозрачные критерии оценки деятельности методиста
Выявить талантливых методистов и поддержать их
на пути совершенствования профессиональных навыков
Зачем вам нужно участвовать в конкурсе
В 2017 году Екатерина Высоцкая провела Первый Всероссийский конкурс методистов бизнес-тренинга. Тогда это было новое явление для рынка обучения. Сегодня Конкурс методистов по праву можно назвать уникальным. Победители конкурса - ведущие методисты и методологи в компаниях-лидерах рынка L&D. Профессиональный конкурс - это отличный способ привлечь внимание к вам как профессионалу, развить собственную экспертизу, расширить видение своих возможностей.
Развитие
Развернутая обратная связь с описанием сильных сторон работы и рекомендациями по дальнейшему развитию для всех участников прошедших во второй тур.
Возможности
Участники конкурса работают с реальными запросами от компаний, демонстрируют свои навыки, знакомятся с потенциальными работодателями или заказчиками.
Атмосфера
Вас ждет месяц теплого и дружеского общения в кругу единомышленников. Вы развиваете полезные знакомства и формируете профессиональное сообщество.
Мотивация
Возможность бросить вызов себе, оценить свои компетенции и проверить свои возможности.
Результат
Признание профессиональным сообществом и ценные призы от компаний партнеров для победителей и финалистов.
Как будет проходить конкурс
Зарегистрироваться на конкурс может методист и бизнес тренер с опытом разработки программ обучения
Регистрационный взнос на участие в конкурсе — 1000 рублей
Анализ реального запроса на обучение и подготовка программы тренинга.
6 марта Вам на почту придут 4 запроса на выбор от СберУниверситета, Тинькофф, ЭГИС_Рус и Рельеф-центр. Каждый запрос актуален для организации в 2023 году. Вам будет нужно выбрать один из запросов и разработать кастомизированную программу обучения.
Анализ готовых программ обучения.
20 февраля Вам на почту придет первое задание, в котором нужно провести анализ двух программ обучения.
Срок приема Вашей работы до 1 марта.
5 марта будут объявлены результаты первого этапа. Во второй этап пройдет не более 25 участников.
Конкурс проводится онлайн в 2 этапа —
20 февраля - 30 марта 2023 года
Этап 1
Старт 20 февраля. Окончание 1 марта.
Этап 2
Старт 6 марта. Окончание 18 марта.
На финале будут объявлены победители, члены жюри поделятся впечатлениями и важными рекомендациями для сообщества.
Финалисты получат призы от компаний-спонсоров конкурса, гранты на обучение и консультации с экспертами конкурса.
В течение двух месяцев после финала всем участникам второго этапа будет направлена сводная обратная связь от экспертов жюри и памятные сертификаты.
Финал конкурса
30 марта в онлайн формате в 19.00.
Авторитетное жюри
Среди экспертов конкурса — ведущие специалисты в области разработки проектов обучения и развития, HR-руководители с опытом построения и развития системы корпоративного обучения.
Скачайте чек-лист оценки качества программы обучения
По этому чек-листу будут проверяться работы участников конкурса и выставляться баллы
МЕТОДИСТЫ
БИЗНЕС ОБУЧЕНИЯ
Пятый всероссийский конкурс
Прием заявок на 2024 год
Отзывы участников конкурса
  • Александра Рудзит
    Меня привлекла возможность проявить и испытать себя, познакомиться и посоревноваться с коллегами по профессии, получить оценку и обратную связь от экспертного жюри и определить направление для дальнейшего профессионального развития.
  • Елена Целовальникова
    Конкурс помогает быть в рынке, учиться у лучших и развиваться в профессии. Участвовать в конкурсе мотивирует желание победить и получить признание профессионального сообщества, понять свой уровень мастерства и экспертизы в методологии на сегодня, осознать свой потолок и увидеть зоны для развития.
  • Буцкая Елизавета
    Конкурс привлекает открытостью и более личным контактом, индивидуальном подходом к участникам и созданием поддерживающего профессионального сообщества. Желание попробовать свои возможности, узнать новое, получить стороннюю обратную связь и полезное общение – главные мотиваторы к участию.
  • Ксения Фоминова
    Это первый профессиональный конкурс, в котором я участвовала. Пришла на него для обмена опытом, получения обратной связи, профессионального развития и признания.
    Привлекает профессиональный состав в жюри и великолепные призы.
  • Илья Либерман
    Мне хотелось проверить свои силы и составить законченную программу тренинга. На конкурсе можно определить свой актуальный уровень профессионального мастерства, заявить о себе профессиональному сообществу, посмотреть на других профессионалов и пообщаться с единомышленниками.
  • Александра Бордунос
    На конкурс меня привело любопытство. Хотел узнать, как изменился подход после карантина, проверить свой уровень, осмотреться, и в результате всех встрясок, нестабильности, новых технических возможностей, познакомиться с новым сообществом. Мне очень понравились чек листы, обратная связь и GreenRoom.
Made on
Tilda