Индивидуальное консультирование

Для тренеров, методологов и заказчиков

Супервизия позволяет посмотреть на профессиональные трудности под новым углом, увидеть неоцененные ранее возможности, и найти точки роста.

Начало
/
Супервизия

Примеры задач, которые могут стоять перед вами, в одной из этих ролей

Тренер

Повысить эффективность своей работы;
Повысить доходимость участников до конца программы.

Методист

Определить метрики влияния методологии на результаты обучения;
Сократить сроки разработки программы, без потери качества и глубины.

Заказчик

Определить ключевые метрики выбора курса, исходя из текущих бизнес-целей;
Провести анализ предложений в тендере.

Супервизия поможет выбрать оптимальную стратегию для решения конкретной локальной задачи.

Как проходит супервизия

Онлайн или офлайн

Вместе с клиентом мы выбираем комфортный вариант. Качество работы не падает при онлайн-встрече, но экономит время на пути к решению вопроса.

Углубленное исследование

Супервизор задает вопросы, через которые разворачивает ситуацию, показывая новые смыслы и подсвечивая неочевидные моменты.

Совместная работа

Супервизия требует вовлеченности в процесс и позволяет за короткий срок найти новое решение, на которое самостоятельно могут уйти долгие месяцы.

Открытие

Супервизор не диктует готовые ответы, а помогает раскрыть потенциал эксперта и ситуации в которой он находится. Меняем взгляды и привычный ход мыслей здесь и сейчас.

Опыт супервизора

Обращаясь за консультацией, важно понимать, что супервизор обладает опытом и экспертностью, которые позволяют ему объективно оценивать проблемную ситуацию и помогать находить альтернативные пути решения.

Екатерина Высоцкая

Бизнес-тренер, методолог и методист.
Автор методологии LC Pattern – разработки тренингов под потребности бизнеса.

15 лет на рынке профессионального обучения – создание систем обучения с нуля, развитие корпоративных университетов и сотрудничество с ведущими тренинговыми компании.

Отправить запрос на супервизию

Когда необходима супервизия

Вы можете почувствовать, что зашли в тупик, привычные решения утратили эффективность или требуют большого ресурса.

Профессия тренера и методиста требует большой самоотдачи, и чтобы преодолеть выгорание, мы найдем и откроем ваш новый путь самореализации в профессии.