Блиц-интервью
Что такое личностный капитал?
Если очень коротко, личностный капитал – это наращивание профессионального мастерства в своей сфере деятельности.
Как может тренер помочь в развитии личностного капитала?
Профессиональное развитие возможно, только когда человек углубляет понимание своего предмета. Тренер может предложить концепцию, теорию или инструмент, а главное, способствовать озарению, которое открывает совершенно новую перспективу для самосовершенствования, показывает новое понимание мастерства.
Почему иногда возникает ощущение, что топчешься на месте?
Какие препятствия тормозят развитие и как с ними бороться?
Мы перестаем развивать мастерство, когда нам скучно или сложно. Поэтому тренер работает с эмоциями, помогая преодолеть это препятствие, а также усложняет, упрощает или адаптирует предмет, возвращая преданность мастерству. Кроме того, не все умеют правильно принимать обратную связь о своих недостатках и ограничениях. В этом случае тренер помогает чутко и с благодарностью интерпретировать сигналы внешнего мира.
Мастерство, таким образом, строится на трех ключевых принципах:
понимании, преданности и благодарности