L&D
За годы работы на рынке собрала лучших экспертов, качество работы которых гарантирует им востребованность и участие в самых амбициозных проектах по всей стране
Катя Высоцкая
Основатель Katya Vysotskaya studio
Катя Высоцкая
Основатель Katya Vysotskaya studio
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ L&D СООБЩЕСТВА
SOCIETY
TRAINING
- Более 12 лет занимаюсь развитием бизнес тренеров в крупнейших российских компаниях, таких как Сбер, World Class, Эльдорадо, банк Открытие, Ростелеком, Альфа Банк
- Разрабатывала и проводила комплексные программы и сложные проекты для Coral Travel, Капитал групп, Альфа страхование, Пионер, Кортрос, Черкизово, Эльдорадо
- Разрабатывала программы обучения для РЖД, X5 Retail Group, Мегафон, Росатом, Свеза, Спецсвязь России, Почта России
- Училась мастерству у лучших бизнес тренеров и в DDI, CIPD London
- Пишу брошюры и статьи для бизнеса и образовательных проектов
- Создала первый конкурс методистов в России
Работая вместе, мы обогащаем и дополняем друг друга, создавая уникальный оркестр, который может вдохновить каждого на развитие и подлинное мастерство. Присоединяйтесь!
Создавая Katya Vysotskaya studio, мы стремились удержаться от целого набора штампов современного рынка - бесконечного клонирования банальных программ, погони за яркой формой вместо сути и содержания
Мы за системный подход
Мы идем за экспертизой и за глубиной знаний, которую выработали за годы работы наши авторы и ведущие.
В эпоху, когда тренинг для тренеров в большинстве случаев сравнялся с тренингом по продажам, когда каждая программа, конференция или подкаст на эту тему крутятся вокруг цикла Колба и банального набора тренерских инструментов, контент теряет силу и превращается в сплошной белый шум, от которого болят уши.
В наших программах мы хотим звучать о мастерстве. При этом мы ценим как технологию так и душевную работу всех участников пространства корпоративного обучения.
В наших курсах мы передаем уникальную экспертизу и при этом говорим о внутренней гармонии, о возможности развития красивого, уверенного в себе человека, в этой безусловно благородной и прекрасной деятельности.
Бизнес тренинг для нас - это квинтэссенция мастерства, которая включает в себя разные компоненты.
В эпоху, когда тренинг для тренеров в большинстве случаев сравнялся с тренингом по продажам, когда каждая программа, конференция или подкаст на эту тему крутятся вокруг цикла Колба и банального набора тренерских инструментов, контент теряет силу и превращается в сплошной белый шум, от которого болят уши.
В наших программах мы хотим звучать о мастерстве. При этом мы ценим как технологию так и душевную работу всех участников пространства корпоративного обучения.
В наших курсах мы передаем уникальную экспертизу и при этом говорим о внутренней гармонии, о возможности развития красивого, уверенного в себе человека, в этой безусловно благородной и прекрасной деятельности.
Бизнес тренинг для нас - это квинтэссенция мастерства, которая включает в себя разные компоненты.
Вам подойдет обучение, если вы
Эксперт отрасли L&D
Самостоятельно занимаетесь обучением и развитием персонала внутри компании или работаете с подрядчиками
Тренер фрилансер
Работаете с бизнесом или индивидуальными заказчиками
HR специалист
Много общаетесь с людьми
Методист или методолог обучения
Самостоятельно занимаетесь обучением и развитием персонала внутри компании или работаете с подрядчиками
Корпоративный тренер
Обучаете сотрудников в офисе и «в полях». Создаете сценарии учебных программ и тренингов - очных, онлайн и blended learning
Katya Vysotskaya studio — это мастерские от экспертов L&D рынка
Эксперт: Лина Ханевская
Участники погружаются в атмосферу доверия и постоянных открытий о потенциале своего голоса и речи
Эксперт: Мария Тихонова
Развитие компетенций методистов бизнес-обучения в области оценки
Эксперт: Екатерина Автушко
Инструментов дистанционного влияния на участников не так много, а решать коммуникационные задачи нужно. На курсе разбираемся, как проектировать и проводить модерируемые сессии онлайн
Эксперт: Алекс Микеров
Импровизация — это шоу, в котором актеры выходят на сцену и без сценария играют комедийные скетчи или даже целый спектакль!
Эксперт: Светлана Дяченко
Я хочу рассказать вам о том, как можно работать с группой так, чтобы виртуозно играть самому и услышать звучание каждого
Эксперт: Татьяна Мкртчян
Проработка тренинга/сессии с точки зрения визуала позволяет включить самый мощный канал восприятия, задать фокусы внимания с учетом групповой динамики, подать материал и организовать пространство исходя из концепции “Less is more” (меньше значит больше)
Эксперт: Екатерина Высоцкая
Вы познакомитесь с наглядной моделью работы с запросом по методологии LCP и узнаете, как с помощью визуальной опоры “распаковать” бизнес-задачу в поисках единственно верного, методически обоснованного и целостного решения
Эксперт: Марина Чернова
Живые разговоры - одна из форм организации диалога с собой, которая позволяет быть в состоянии устойчивости независимо от внешней турбулентности
Эксперт: Евгений Морозов
Этот курс о том, как можно опираться на внутренние ресурсы и опираться на себя, а не на внешние факторы - такие как коучинг, терапия и т.д.
Задать вопрос экспертам по обучению
Конкурс методистов
В 2017 году Екатерина Высоцкая провела Первый Всероссийский конкурс методистов бизнес-тренинга. Тогда это было новое явление для рынка обучения. Сегодня Конкурс методистов по праву можно назвать уникальным. Победители конкурса - ведущие методисты и методологи в компаниях-лидерах рынка L&D. Профессиональный конкурс - это отличный способ привлечь внимание к вам как профессионалу, развить собственную экспертизу, расширить видение своих возможностей.
- ВопросДля кого Конкурс?ОтветДля всех экспертов отрасли L&D: методистов/методологов обучения, корпоративных тренеров, тренеров фрилансеров, всех, кто создает сценарии учебных программ и тренингов (очных, онлайн и blended learning)
- Вопрос
Кто в жюри?
ОтветТОП эксперты отрасли, практики и управленцы направления обучения
Зачем вам нужно участвовать в конкурсе
- АтмосфераВас ждет месяц теплого и дружеского общения в кругу единомышленников, вы создаете и развиваете полезные знакомства
Развитие
Каждый участник, успешно прошедший во второй тур, получает развернутую обратную связь, описывающие сильные стороны работы и рекомендации по развитию- ВозможностиУчастники конкурса работают с реальными запросами от компаний, демонстрируют свои навыки, знакомятся с потенциальными работодателями или заказчиками, победители и финалисты ТОП-5, ТОП-20 получают ценные призы от компаний-партнеров
